#qualité, #union, #taiji, #peur, #naturel

J'ai remarqué sur ces dernières années une multiplication des articles qui annoncent vous donner et expliquer les 5 stratégies des gens qui réussissent, les 7 habitudes des grands entrepreneurs, les 4 secrets des parents débordés pour lutter contre le stress. Je trouve d'une part assez amusante la stratégie marketing qui vise à utiliser un titre accrocheur - stratégie que j'emploie volontiers en la détournant - mais je trouve aussi cela inquiétant. Car si ces fabriquants de vidéos sur YouTube, si ces rédacteurs d'articles sur BuzzFeed l'utilisent, c'est que cela doit en partie marcher. Cela pose une question importante : celle des modèles que l'on cherche à imiter. Car si je m'intéresse au 7 habitudes secrètes d'Elon Musk pour réussir, c'est que, quelque part, je veux faire comme lui.

Dans ce mini épisode, je vais vous parler du modèle, mais aussi de l'ambigüité qui s'y rattache. Je vais aussi vous donner quelques clefs pour pouvoir esquiver par vous-même les pièges grossiers qui, au mieux retardent votre travail, au pire vous emmenènent vers des chemins très obscurs... mais nous allons aussi et surtout parler de l'union.